誠信是中華民族的傳統美德，這點從眾多典故、俗語（yǔ）中就能看出來：像曾子殺豬、曹操斷發，還包（bāo）括烽火戲諸侯等等，無不向我們闡述了誠信的重要。但是隨著市場經濟的衝擊，在物質、利益驅使下，在一些企業和員工之間，存在著“誠信流失”的現象。

      古語講“先（xiān）修（xiū）身而後（hòu）求能”。對一個人來說（shuō），誠信既是做人立世的根基，也（yě）是一種崇高的“人格力量”。一個品行不端正的人，在職場上也許能（néng）夠上升到一定層麵，但經不起（qǐ）時間的考驗。在工作（zuò）過程中，一旦公司覺得你有不誠實的品質、弄虛作假的行為，無異於自毀前程，無論你的能力多強、背景多好，或者（zhě）其他美德（dé）能夠贏得他人的尊敬，所有的優點就會煙消（xiāo）雲散，他們也不讓（ràng）你待得很久。而一個品行（háng）端正（zhèng）、誠實守信、光明磊（lěi）落、寬仁厚道的員工都會（huì）被公司信任和同事客戶的（de）歡迎，正所謂有誠信，人之願交，並交之甚（shèn）好。誠實（shí）正直、表裏如一的員工是企業的一筆財富，能夠經（jīng）受社會（huì）時間的考驗。可見，誠信是職場上通行證，為人厚道、可信可（kě）見的品德，可以讓你在職場上走得（dé）穩一點。
      誠信是（shì）金,世上沒有永遠不被戳穿的謊言，弄虛作假的企業不可能長久。“溫州火（huǒ）燒皮鞋”的事情告訴我們：一日不講誠信，多年難樹品牌，整改之路必將付出更大的代價。因而，誠信是企業一（yī）種“形象”、一種品牌、一種信譽，是企業興旺發達的基礎。而企業在社會上能維持誠信的形（xíng）象和聲譽（yù），是（shì）與他們員工（gōng）的誠實守信是密（mì）不可分的，這些（xiē）都來自廣大員（yuán）工的人格魅力，這就要求（qiú）全體員工要誠實地對待（dài）工作，誠實地對待顧客，大家一（yī）絲不苟（gǒu）地盡好自己分內的職責，求實進取，以主人翁的姿態完成任務。當然，企業誠信不是單方麵（miàn）的（de）員工誠信，這裏亦有企業對員工的管理行為的信守諾言，員工講誠信，就會忠於（yú）企業，自覺維護企業的（de）形象和聲譽；企業（yè）對員工誠信（xìn），就能激發員工的（de）工作積極性和熱情（qíng），能創造出好的產（chǎn）品和良好（hǎo）的服務。隻有雙方都做（zuò）到了誠實守信，員工才能全心全意的為企業服務，而企（qǐ）業也能借此更上一步，實現（xiàn）“雙（shuāng）贏”。
       時下（xià），供電企業正（zhèng）掀（xiān）起“人人講誠信”之風，廣大幹部員工應（yīng）從高度的（de）使感和責任（rèn）心出發，在工作中（zhōng）履職盡責、言行如一，倡誠風（fēng）、行正氣、辦實事（shì），養成誠信自（zì）律的習慣，可為公司不斷提升核心競爭力，鞏固“國家電網”品牌的良好（hǎo）形象，這既是（shì）中華民族的傳統美德的要求，又是創建和諧電力題中的應有（yǒu）之義，在學習貫徹“人人講誠信（xìn）”活動（dòng）中，顯得尤為重要。