隨著經濟社會的發（fā）展，激烈的（de）競爭形勢下要求各行業（yè）人員的綜合素質須與（yǔ）時俱進。
      知識是人類進步的（de）階梯（tī），對於一個成功的企業來說“知識”亦師亦友。從業務部門到技術部門，從服務質量到技術開發（fā），都需要不斷地進（jìn）步。我（wǒ）們追求的是不斷（duàn）提（tí）升客戶的需求，在電力設（shè）備行業獨樹一幟（zhì）。創（chuàng）新是客戶所需，更是每個員工的價（jià）值體現（xiàn），而高（gāo）績效的員工必然會給公司創造高價值的回報。
     人才是企業發展的基石，公司在發展過程中不（bú）僅注（zhù）重選才和用才，而且更加注重育才。為此我公司組織了首批員工（gōng）進行業務以及（jí）技術能力等方（fāng）麵的培訓，這（zhè）隻是尋求進步的首步，它標誌著湖北儀天成針對公司員工綜合素質提升展開培訓工作的啟動。
在組織（zhī）會議上，我公司（sī）總經理發表講話：他要求參加培訓（xùn）的人員要珍惜機會，認真學習，積極互動，深入思考，確保培訓結束後取得實效。此次培訓旨（zhǐ）在貫徹（chè）和落實國家關於人才（cái）培養會議的精神，加快人才培養的步伐，提高生產經營管理的（de）效率（lǜ）和水平。我（wǒ）們將會（huì）把這一方針作為公司的傳統，製定固（gù）定的周（zhōu）期安排每一位員工擁有提升自我空間的（de）機會，充分發掘人才的潛能，使人才更加專（zhuān）業化、價值大化。同時也是我公司與客（kè）戶（hù）共同學習的良機。
     此次培訓分為技能理論培訓和實（shí）際操作培訓兩部分。公司利用現有（yǒu）技術專家和工程師資（zī）源以及外聘專家（jiā）進行授課，課件內容更貼（tiē）近工作實際。實際操作培訓中安（ān）排富有實際經驗的班組長和技術骨幹講（jiǎng）解（jiě）示範，在授課老師的精心指導下，每個（gè）學員輪流進（jìn）行每個項目的（de）實（shí）際操作練習，通過講解、練習、考核等環節，每個學員的操作技能以及（jí）溝通能力有了質的提高。
      此次培訓通過製訂詳細的評分標準進行考核，培訓成果明顯。培訓班學（xué）員通過培訓學習（xí），思想覺悟上也有了較大的（de）飛（fēi）躍（yuè），一（yī）致表（biǎo）示要把培訓所（suǒ）學（xué）知（zhī）識和技能更好（hǎo）地運用到實際工作中去，為公司科學發展做出自己的貢獻。